Kinerja Guru Profesional

Kinerja Guru Profesional

Guru adalah tenaga profesional yang bertugas mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi hasil pembelajaran siswa. Penilaian kinerja guru dapat diartikan sebagai evaluasi tingkat keberhasilan guru dalam melaksanakan tugas fungsional berdasarkan standar kerja yang telah ditetapkan. Kinerja Guru dapat dilihat dan diukur berdasarkan spesifikasi kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap guru. Standar kompetensi berhubungan dengan kualitas guru dalam menjalankan tugasnya seperti bekerja dengan siswa secara individual, persiapan dan perencanaan pembelajaran, melibatkan siswa dalam berbagai pengalaman belajar, serta kepemimpinan aktif dari guru.

Terdapat beragam faktor yang memengaruhi Kinerja Guru, antara lain faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal bersumber pada diri individu guru itu sendiri, sedangkan faktor eksternal merupakan faktor yang datang dari luar yang dapat memengaruhi kinerjanya. Contoh dari faktor eksternal adalah gaji, sarana dan prasarana, lingkungan kerja fisik, dan kepemimpinan. Aspek kinerja, penilaian, dan kepuasan Kinerja Guru perlu diperhatikan. Sebab, guru memiliki peran, fungsi, dan tugas yang sangat besar dalam menentukan hasil dari proses pendidikan.